Mas que un compromiso Legal...Un compromiso Moral

¡Mas que un compromiso legal...un compromiso Moral!

miércoles, 26 de junio de 2013

Buen día estimados/as.

Muy respetuosamente solicitamos tomar nota de comunicado emitido por el TSE, haciendo valer sus propios principios éticos personales y los contenidos en el Código de Ética de la Función Municipal de Santa Rosa, aprobado por la Corporacion Municipal en octubre del 2006 y Codigo de Conducta del Servidor Público, aprobado por el C.N. en octubre 2007.

viernes, 21 de junio de 2013



ACUERDO DE DUELO

Considerando: Que el día de hoy jueves 20 de junio del año 2013, hemos sido sorprendidos en el municipio de Santa Rosa de Copan con el asesinato del Pastor Eduardo Mejia.

Considerando: Que el Pastor Eduardo Mejia fue miembro activo de la Comisión Ciudadana de Transparencia de este municipio entre los años 2001 al 2003, tiempo durante el cual mostró entusiasmo, dedicación, y compromiso con sus responsabilidades para con la organización y la experiencia local que se gestaba.

Considerando: Que la Comisión Ciudadana de Transparencia es una instancia de sociedad civil integrada por personas notables que ad honorem velan por el fortalecimiento de una cultura de Transparencia, la rendición de cuentas de nuestras autoridades e instituciones públicas y la Auditoria Social en la población organizada, buscando con ello reducir la corrupción.

Considerando: Que el dolor por la pérdida del Pastor Eduardo Mejia es vinculante a los sentimientos de solidaridad de los representantes de los distintos sectores que integran la Comisión, y que los mismos desean manifestar públicamente acompañamiento y apoyo.

Por tanto, la Comisión Ciudadana de Transparencia de Santa Rosa de Copan,  acuerda:

Primero: Lamentar profundamente el desaparecimiento físico del Pastor Eduardo Mejia.

Segundo: Condenar el vil acto de haberle arrebatado su vida.

Tercero: Manifestar nuestras sinceras y sentidas muestras de solidaridad y respaldo moral a su Esposa, Hija y demás familiares.

Cuarto: Hacer entrega personal del presente Acuerdo de Duelo a su familia.


Dado en el Municipio de Santa Rosa de Copan a los veinte días de mes de junio del año dos mil trece

Junta Directiva y Unidad Técnica de la Comisión Ciudadana de Transparencia 


viernes, 10 de mayo de 2013


COMITE DE LA FERIA 2012 DE SANTA ROSA RINDE CUENTAS DE SU GESTION A LA COMISIÓN CIUDADANA DE TRANSPARENCIA.- German Rivas, Presidente del Comité acompañado de Carlos Henríquez, Martin Alberto y Alexis Aguilar, miembros del Comité se presentaron en ofIcina de la Comisión para realizar su acostumbrada rendición de cuentas acompañada de todos los respaldos originales para informar y demostrar el uso y destino que dieron a fondos recaudados. Presentan un saldo del año 2011 lps.261,043.98, ingresos lps.965,970.19, egresos lps.608,888.00 saldo lps.357,082.19. Este saldo se acumula y crece año con año para destinarlo a la compra de un terreno, por disposición que el Comité y la Corporación tomaran acertadamente años atrás.

lunes, 8 de abril de 2013


Auditado Comité de apoyo del Hospital Regional de Occidente.- por solicitud que hiciera en marzo Presidencia del Comité a la Comisión Ciudadana de Transparencia, se audito gestión de junio 2010 a diciembre 2012 de Junta Directiva. Se conoció información general del Comité que opera con personas voluntarias y oficina en la que labora profesional de la administración. Se revisaron respaldos de gastos pagados con cheques y fondo de caja chica, algunos ingresos, traslados entre cuentas bancarias que maneja el Comité entre otros documentos administrativos que se generan para mostrar el estado financiero del Comité. Los hallazgos encontrados no constituyeron errores de fondo sino de forma por los cuales se hicieron las recomendaciones. Durante el período el Comité de apoyo genero ingresos por lps. 3,286,352.00 por maratones que realiza en Santa Rosa de Copan y otros municipios de la región anualmente, donaciones que hicieron personas que colaboran con el Comité para obras puntuales (Sala Puerperio, Recién Nacidos y Pediatría) como las mensuales y trimestrales que se reciben de empresas. Los gastos representan fueron lps.1,823,860.00 de los cuales 27% fueron para el funcionamiento de la oficina, 4.5% para gastos de maratones y un 68.5% fueron para inversión del Hospital Regional de Occidente que incluye Ampliación Sala Recién Nacidos (con Camo), Reparación Oficina de Estadística, construcción canal aguas lluvias contiguo Hogar de Niñas Amparo San Antonio, reparación Ambulancia, donación tarjeta madre generador eléctrico, reparación goteras Sala Puerperio, gradas, desaduanaje de un contenedor que contenía camas, sillas de rueda, muletas etc. Coordinado con Club Rotario, reparación pared interna Salón usos múltiples del Comité, reconstrucción Sala de Quirófanos.
La Comisión dictamino que el funcionamiento del Comité de Apoyo ha sido satisfactorio por lo que responde a los objetivos institucionales y sociales. 

martes, 12 de marzo de 2013


Departamental de Educación de Copan, otra institución “pública” que se niega a dar cuentas a la Comisión.- Desde octubre 2011 hasta enero 2012 la Comisión Ciudadana de Transparencia de Santa Rosa de Copan (Cotrasar) intento conocer acerca de una plaza para docente que había sido gestionada y aprobada para Esc. Francisco Morazán en la comunidad de Oromilaca, pero que estaba funcionado en otro lugar. La Escuela de esa comunidad ha venido teniendo una población escolar de más de 160 niños/as y solo cuenta con tres maestros. Lo lamentable también es que ni la Secretaria de Educación a través del oficial de Acceso a la Información pública respondió por el caso. Fue con el Comisionado Nacional de Los Derechos Humanos (Conadeh) que se confirmo la existencia de la plaza. Lamentablemente se desconoce desde cuando se aprobó la plaza?, donde está funcionando?, quien la ocupa? y porque no se nombro en la comunidad?. Mientras tanto niños de la Comunidad con ganas de estudiar sufren las consecuencias ya que consultada la Directora de la Escuela, manifestó que dejaron de matricular niños porque no contaban con la plaza. Recientemente se publico en un medio escrito que la Departamental premio los murales de Transparencia que existen en los centros educativos, contrastando con la actitud mostrada a la Comisión de Transparencia de Santa Rosa.

miércoles, 6 de marzo de 2013


Sin responder la Enee a la Comisión de Transparencia por supuesta contratación arbitraria que hacen de personal.- Tras denuncias que hiciera el Sindicato a la Comisión de Transparencia por contratación de personal que la empresa realiza, la Comisión solicito información en dos ocasiones al Jefe de Sistemas Oscar Contreras sin que este respondiera, igual tramite se hizo ante Jefa de Personal en SPS, Karen Fuentes, Oficial de Transparencia de la Enee, Abog. Marco Ovidio Paz, de la oficina regional del Trabajo, y Bonnie E. Herrera Vidal, una de las supuestas contratadas, sin que nadie diera explicación alguna, por lo que la Comisión traslado diligencias a la oficina regional del Comisionado Nacional de los Derechos Humanos. En agosto 2012 la Stenee denuncio la violación de su contrato Colectivo por parte de la Enee al contratarse personal supernumerario, con sueldos onerosos y sin funciones, luego en octubre volvió a denunciar que se había contratado un Jefe de Sistemas existiendo uno ya en SRC. La Comisión después de haber confirmado tal situación con el Jefe de Sistemas y según manifestara que las contrataciones se dan a nivel superior, que a ellos solo se enteran al ser notificados y que una de las personas contratadas, la Sra. Herrera Vidal, estaba cargada a la planilla de Santa Rosa, a quien no conocen o siquiera se haya presentado a trabajar, la Comisión realizo las diligencias indicadas sin obtener resultado alguno.
Existe un marco legal que rige el funcionamiento de las Comisiones Ciudadanas de Transparencia, 5, 78, 79 y 80 de la Constitución de la República, 2,14,24 y 59 de la Ley de Municipalidades, 107 de su Reglamento, 1,2,3,21 y 33 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, 26 y 61 de la Ley del Tribunal Superior de Cuentas, 105,106 y 107 de su Reglamento y el Reglamento interno de la Comisión aprobado por la Corporación Municipal en abril del 2001. Este articulado debe ser tomado en cuenta por autoridades e instituciones públicas, además del siguiente: articulo 323.- los funcionarios son depositarios de la autoridad, responsables legalmente por su conducta oficial, sujetos a la ley y jamás superiores a ella. en el presente caso violaron esta y otras leyes al no responderle a la Comisión de Transparencia.

martes, 3 de julio de 2012

ELECCION DE COMISION DE TRANSPARENCIA EN SANTA ROSA DE COPAN.-
El día viernes 29 de junio del presente año en el salón del Club de Leones de la ciudad de Santa Rosa de Copan, se celebró reunión de Sociedad Civil donde se contó con la asistencia de Representantes de las organizaciones sociales del Municipio convocadas previamente, así mismo invitados, gobierno municipal y medios de comunicación, con el propósito de instalar Asamblea General de Representantes para que en un ambiente democrático se conociera informe de gestión de la Comisión saliente, entregara pergaminos de agradecimiento y eligiera de conformidad con la Ley de Municipalidades a los nuevos miembros de la Comisión Ciudadana de Transparencia. La Comisión quedo  integrada de la siguiente manera: Olvin Polanco, Santos Echeverría y José Luis Maldonado por los Patronato, Andrés Quintanilla, por la Asociación de Artesanos, Fernando López, por la Cámara de Comercio, Jesús Santos Ramírez, por el Sindicato de Profesores Docentes de Honduras (Sinprodoh) y Ondina Cubas, por Cruz Roja.
Los nuevos miembros y Asamblea fueron juramentados por el Regidor Eudocio Leiva en representación de la Corporación, quien les hizo prometer cumplir y hacer cumplir las Leyes. Esta es la sexta Comisión que ininterrumpidamente se elige con el objetivo de actuar por los próximos tres años en nombre de la población realizando las Auditorias Sociales, es decir, vigilando y evaluando el quehacer de nuestras autoridades, organizaciones e instituciones públicas, también continuar promoviendo e innovando una cultura de Transparencia y Rendición de Cuentas.